Het aanbod aan werk voor monteurs en technici in de telecomsector neemt af, terwijl de energiesector juist schreeuwt om vakmensen. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers tijdig worden bijgeschoold? En hoe zorg je voor een soepele overgang zonder hoge kosten of productiviteitsverlies?
Nu de uitrol van glasvezelnetwerken grotendeels is voltooid en processen verder automatiseren, daalt de behoefte aan telecomspecialisten. Tegelijkertijd groeit de vraag naar monteurs en andere technici door de energietransitie in een razend tempo. Dit biedt telecomprofessionals een unieke kans om hun technische vaardigheden in een nieuwe, duurzame sector in te zetten. Voor steeds meer organisaties is dit het moment om hun eigen medewerkers om- of bij te scholen. Niet zonder succes merken wij.
Goede aansluiting qua kennis en vaardigheden
Waarom is het om- en bijscholen redelijk eenvoudig? Telecommonteurs hebben ervaring met complexe netwerken, kabelinfrastructuren en storingsoplossingen. Deze vaardigheden sluiten naadloos aan bij het werk in de energiesector, waar de focus ligt op elektriciteit en energiebeheer. Beide sectoren draaien om infrastructuur en connectiviteit, en met de opkomst van slimme energienetwerken, ook wel ‘smart grids’ genoemd, wordt deze overlap alleen maar groter.
Een soepele overgang, efficiënt en praktijkgericht
In de praktijk blijkt dat het bijscholen van bestaande medewerkers geen langdurig proces te zijn. Afhankelijk van de huidige opleiding en certificeringen, zorgen wij er met verschillende maatwerktrajecten voor dat telecommonteurs snel worden klaargestoomd voor het werken in de energiesector. Bij Quercus trainen we monteurs in een veilige, gesimuleerde praktijkomgeving, zodat ze hands-on ervaring opdoen in de nieuwe specialisatie. Ze leren uitsluitend wat écht relevant is voor hun omscholing, zonder overbodige vakken of herhaling van reeds bestaande vaardigheden. Zo minimaliseren we verletkosten en blijft de impact op de bedrijfsvoering beperkt. Bovendien behalen monteurs bij Quercus direct de benodigde certificeringen.
Blijf Voorbereid op de Toekomst
Dat omscholen juist nu zinvol is blijkt niet alleen uit de ontwikkeling van de telecomsector, maar ook die van de energiesector. Innovaties zoals waterstoftechnologie, batterijopslag en decentrale energieopwekking zorgen voor nieuw en extra werk. Je ziet steeds meer mogelijkheden om als aannemer interessante werkzaamheden uit te voeren en je medewerkers interessant en uitdagend werk te kunnen blijven bieden.
Maatwerkadvies?
Wil jij kennis en capaciteit behouden? Je medewerkers effectief en toekomstbestendig inzetten? De overstap van telecom naar energie biedt jouw organisatie zeker kansen. Met onze praktijkgerichte opleidingen zorg je ervoor dat jouw team snel en goed voorbereid aan de slag kan. Wil je meer weten en een maatwerkadvies ontvangen, vul gerust een terugbelverzoek in of bel direct met 085 773 42 88.
